NGS接龙丨诺禾致源新任CSO成岗： 为中国的肿瘤精确诊疗产业发展添砖加瓦

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△本期嘉宾：成岗博士

诺禾致源新任首席科学官（CSO）

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创立于2011年的诺禾致源，在短短的六年期间，已成为全球顶尖的测序服务中心。2017年，该公司在全球运行25台NovaSeq、30台HiSeq X、10台HiSeq 2000/2500、10台PacBio Sequel，以及10余台其他型号的高通量测序仪，将实现每年28万人全基因组测序的超高通量。去年下半年，诺禾致源获得5亿人民币的B轮战略投资。今年3月底，诺禾致源医学检验所成功取得美国CAP官方认证，成为中国大陆地区首个顺利通过CAP认证的NGS实验室。

同样是在今年3月，诺禾致源引进了新一任首席科学官（CSO）成岗博士。成岗博士作为有着多年海外留学经验以及在著名外企工作经历的高端人才，他的加入也必将推动诺禾致源在医疗健康领域的跨步前进。本期NGS接龙有幸邀请到成岗博士，一起听听他在肿瘤精准诊疗领域的经历和感受。

海外深造：逐渐聚焦肿瘤微环境

1999年, 成岗博士在清华大学化学工程系本科毕业后赴美国莱斯大学（Rice University）化学与生物分子工程系攻读博士学位。出于对生物学的兴趣，他选择了研究细胞的迁移对组织生长的影响的博士课题。随着课题的深入，他发现肿瘤细胞的迁移与正常细胞很不一样，表现在平均迁移速度快、转向频繁而且运动路径极不规则，这与肿瘤细胞的基因和蛋白表达的变化有着紧密联系。博士毕业后，成岗博士来到哈佛大学医学院附属的麻省总医院进行博士后研究，方向为肿瘤微环境因素，包括组织间压力和新生血管网络，对肿瘤生长的影响。他的博士后导师Rakesh K. Jain教授是美国的四院院士（the Institute of Medicine, the National Academy of Engineering, the National Academy of Sciences and the American Academy of Arts and Science）。他因提出肿瘤治疗的“血管正常化”理论并在临床试验中证明了其有效性而于2012年获得美国临床肿瘤学会（ASCO）的“Science of Oncology Award”。2016年又因其对理解肿瘤机理作出的卓越贡献而获得美国总统亲自颁发的“国家科学奖章”（“National Medal of Science”）。在这个世界一流的实验室和波士顿这个生物医学研究的“圣地”，成岗博士潜心科研，发表了多篇文章，大大加深了对肿瘤及其微环境的复杂性的理解。

学成归国：从事肿瘤药物和生物标志物的研发

学业完成后，成岗博士回到了国内，进入药企从事研发工作。在百济神州（BeiGene）期间，他负责百济与一家跨国药企的共同研发项目的体内药理部分工作，体验了生物科技初创公司的企业文化和运营方式，也学会了如何与研发管线的上下游、内外部团队沟通与合作，获益匪浅。在百济工作两年之后他来到罗氏中国，负责其医学部的生物标志物外部科研合作，并于2014年成为罗氏下属基因泰克（Genentech）公司的肿瘤生物标志物研发部中国团队的负责人。在这个岗位上，成博士带领他的团队深入参与罗氏和基因泰克在中国的晚期临床试验，制订生物标志物策略并跟进其执行进展。在这方面的工作中，他既熟悉了罗氏的老牌“重磅炸弹”药物，如赫赛汀和安维汀，也接触到了目前最热门的肿瘤免疫治疗药物，如PD-L1单抗Tecentriq，对罗氏的“个体化医疗”（“Personalized Healthcare”）的理念有了很深的认同，同时也看到了基因泰克那种自由、创新、颠覆的硅谷企业文化如何在罗氏这家百年欧洲药企内部大放异彩。除此之外，他的团队还与多位国内顶尖的肿瘤临床专家开展科研合作，利用各种生物标志物检测手段（如免疫组化、PCR、Nanostring、NGS等），深入分析各个瘤种，尤其是中国和亚洲常见的胃癌、肝癌、食管癌等，的生物标志物表达图谱，从而为研发针对中国病人的高效肿瘤药物提供依据。通过这样的合作，成博士体会到了中国病人与西方病人在分子亚型上的差异以及临床上对肿瘤精确诊断的巨大需求。

加入诺禾：到最有前景、实力和活力的国内企业去

2017年3月，成岗博士离开罗氏和基因泰克加入了诺禾致源，担任首席科学官，负责公司在肿瘤临床诊断产品和服务方面的研发工作。与之前的工作重点不同的是，成博士在诺禾致源的工作更多是基于已获批的药物和已被验证过的生物标志物而进行基于核酸检测的诊断产品的研发。

诚然，离开罗氏这样一家世界领先的成熟药企是个艰难的抉择，其工作条件、研发经费和福利待遇水平都处于较高水平，企业文化中也非常重视对员工的培养。但是，成岗博士还是来到了诺禾致源，最根本的原因在于，他认为诺禾致源处在肿瘤精确诊疗这个产业发展的前沿，而且科研服务业务成熟、技术实力雄厚、研发投入占比大，公司管理层也有决心支持肿瘤临床诊断产品的开发，是一家非常优秀的企业。在公司活力方面，成博士说以前去瑞士巴塞尔总部或美国旧金山基因泰克出差的时候，觉得自己在同事中算相对年轻的，而在诺禾致源，他很怀疑自己是管理层中年龄最大的！另外，诺禾的文化非常注重实干和效率，节奏很快。在外部环境方面，他认为：“我国人口的老龄化、家庭收入的提升、政府医疗投入的增加，以及诸如肿瘤免疫治疗强势崛起、CFD临床试验审批加快、NGS测序成本持续下降等因素共同形成了非常有利于基于NGS的肿瘤精确诊疗的发展的外部条件。这是一个大有可为的行业，而且国内企业与外企的差距相对较小。”成岗博士说：“希望我们能在肿瘤的精确诊疗上做一些贡献，让咱们国家的患者能够早日像欧美的患者一样有更多机会早发现、早治疗；而且在治疗的过程中实现所谓的‘The right drug for the right patient at the right time'，就是说在对的时间点给予病人对的药物，不是太早，也不是太晚；不过度治疗，也不错过最佳的给药时机。现在越来越多的科学数据显示，基于肿瘤细胞的核酸的深度检测是实现这个目标的可能途径。”

对比中美：各具优势，我国的企业要扬长避短 

在谈及这近20年来从事生物医学科研的感受时，成岗博士表示：早期能在相对严谨但又鼓励创新和自由思考的环境中接受训练是非常幸运的，在这些方面美国要做得比国内好一些，不过现在国内的大学和科研机构正在快步赶上，非常让人高兴。在创业环境方面，美国也有一些传统的优势，尤其是对知识产权的严格保护和成熟的风投机制，不断催生出一代一代伟大的公司和企业家。国内的环境正在变好，资本的力量越来越雄厚，信息的传输和交流也基本不再是瓶颈。最需要提高的可能还是对知识产权的保护力度，因为只有那样企业才会看重并愿意长期投资于创新。

当然，中国企业也有自己的独特优势。成岗博士认为，在诺禾致源一个很大的体会就是决策比在大公司快了很多 。部分原因是“船小好掉头”，但这里面也部分体现了中国人的实干精神。另外一个优势是中国员工对工作的投入程度很高、很勤奋，乐于为有前景的公司作奉献，这一点是他的很多国外同事都经常提到的。此外，政府对于国内企业的扶持政策也是一种优势，而且现在看来政府的执政经验也越来越丰富，知道如何把握进行保护和引入竞争之间的平衡。长远来看，中国企业要想在激烈的全球竞争中胜出，必须保持这些优势，同时补足自己的短处，在创新上下长久的功夫。

展望未来：希望个人、公司、产业共同成长 

作为肿瘤精确诊疗领域的研发管理者，成岗博士说道：“我希望能与公司一起成长，公司能与国内的产业一起成长，争取在这个至关重要的领域不断进取，做到与国外的领先企业有真正意义上的竞争与合作，为中国患者提供最好的医疗服务。”

在公司层面，成岗博士说诺禾致源会利用好已有的积累，加强创新，在继续稳定发展和拓宽科研服务业务的同时，推进IVD和其它肿瘤精确诊疗产品的研发和市场推广。

从整个行业的角度，成岗博士觉得中国的基因行业公司着力点一直在中下游，所以很期待专注于测序仪等上游产品的公司能够取得突破，提升中国在这个行业的话语权。还有很重要的一点是，除了技术之外，基因行业也是一个非常能体现大数据价值的行业，因为只有在大量组学数据和完备的临床数据的基础之上我们才能开发出类似IBM的Watson那样的甚至更好的智能化诊疗咨询系统，而那是更高层次的竞争力。在这方面，我们任重而道远，迫切需要政府在法规和投入方面的引导和支持，早日建立类似于TCGA的高质量的组学+临床的大数据库，为全面实现我国的精准医疗国家规划打下坚实的基础。

精彩预告

讲述完成岗博士的NGS之路，

成岗博士点名药明康德集团孙洪业博士，继续讲述新的NGS故事。

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